« Je recommande Julien VILLETTE,

Nous avons pu travailler ensemble :

Sur des évaluations de potentiels grâce à un inventaire de personnalité.

Sur des processus de recrutement, tenus en qualité et dans les délais avec des candidats qui ont tenu leurs engagements.

Julien a des qualités fortes d’écoute et de restitution du brief client, porte la voix de l’entreprise auprès des candidats et sait porter les intérêt du candidat et de ses clients pour les mettre dans une relation saine et durable.

Un partenaire RH réel ! « 

Vincent ROMARY, Directeur des Ressources Humaines Sud-Ouest [ SMURFIT WESTROCK ] (Octobre 2025)

« Par le passé, j’ai eu l’occasion de collaborer avec Julien, qui a pris le temps de bien comprendre les enjeux de l’entreprise et des postes à pourvoir.

Grâce à des reportings réguliers et à la présentation de candidats de qualité et pertinents, il a su répondre efficacement à mes attentes.

Sa réactivité et sa disponibilité ont été des atouts essentiels pour la réussite du projet de recrutement.« 

Lorraine VIGIER, Directrice des Ressources Humaines [ YOOJI ] (Février 2025)

« Je recommande chaleureusement Julien Villette pour son expertise et son professionnalisme en recrutement. Il fait preuve d’une excellente compréhension de la culture de l’entreprise, de ses enjeux stratégiques, et des spécificités des postes, garantissant ainsi une très bonne adéquation entre les besoins de l’organisation et les profils présentés.

Les profils proposés sont systématiquement de qualité, et les éléments mis en avant sont toujours pertinents pour les rôles concernés. Ses synthèses sont particulièrement précieuses pour affiner notre choix final et facilitent grandement la prise de décision.

Sa réactivité, ses retours structurés et réguliers, et sa capacité à identifier les candidats qui correspondent aux attentes du poste permettent un processus de recrutement rapide, efficace et fluide. Toujours d’une grande disponibilité, son approche bienveillante, humaine, et sa psychologie fine font de lui un partenaire de recrutement de qualité et de confiance tant dans sa relations avec l’entreprise qu’avec les candidats.

Merci Julien pour votre suivi rigoureux et votre écoute attentive ! »

Bélinda DUPHIL DAYZE, Head of Members Services Managers [ FICOFI ] (Novembre 2024)

« Nous avons eu recours aux services de Julien afin de recruter un automaticien spécialisé dans l’énergie.

Un profil rare, dans une région où il y a une pénurie de main-d’œuvre qualifiée.

Il a su satisfaire nos besoins en recrutement à la perfection grâce à sa compréhension fine de ce qu’est la culture d’une entreprise et son accompagnement du candidat et de l’entreprise. »

Maxime DUVAUCHELLE, CEO [ ALVA SYSTEMS ] (Juin 2024)

« Nous avons travaillé avec Julien pour différents recrutements au sein de la COVAP.

L’approche de Julien est différente : il prend le temps de cerner le besoin, tant dans le savoir-faire attendu que dans le savoir-être du futur candidat afin qu’il puisse correspondre à l’esprit de l’entreprise et de l’environnement qu’il va intégrer. Il connaît son marché et ses particularités. Les candidatures sont alors nécessairement pertinentes.

A l’écoute, il accompagne les candidats et l’entreprise, avant et après les entretiens. Cela permet de partager nos visions et ainsi valider le bon candidat. La force de Julien réside aussi dans « l’après » : il jalonne un suivi régulier du candidat et de l’entreprise dans les premiers mois d’intégration.

Julien apporte un regard 360° et une expertise différenciée. Il n’est pas impossible que vous tombiez sur une perle rare grâce à lui 😉

Nous le recommandons vivement ! »

Aline GUITTON, Directrice des Achats [ COVAP ] (Avril 2024)

« Mon équipe et moi-même avons travaillé sur plusieurs missions de recrutement avec Julien.

Julien a une capacité d’analyse et une connaissance des métiers très approfondies, couplées à des compétences en psychologie, ce qui permet d’avoir une approche toujours très pertinente du besoin. Les dossiers sont suivis de près et de façon à la fois réactive et proactive.

Là où Julien fait la différence, c’est sur sa capacité à conseiller et à orienter le besoin et les recherches : il n’hésite pas à se positionner, et ce toujours dans l’écoute et la bonne prise en compte de toutes les parties prenantes. »

Claire RICH, Directrice des Ressources Humaines [ CAMUS Wines & Spirits ] (Décembre 2023)

« J’ai eu le privilège de travailler avec Julien sur plusieurs missions de recrutement, et je suis ravi de pouvoir partager mon expérience. Julien est un excellent consultant en ressources humaines et en recrutement, avec une solide formation en psychologie, ce qui ajoute une vraie valeur à son approche professionnelle.

Ce qui distingue Julien, c’est sa capacité remarquable à comprendre non seulement les besoins de l’équipe RH, mais aussi ceux des directions opérationnelles. Son écoute attentive et son sens aigu de l’analyse lui permettent de cerner avec précision les profils recherchés, ce qui est essentiel dans la réussite d’une mission de recrutement.
Il dispose d’une réelle capacité à identifier les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise, et son suivi régulier et méticuleux est très apprécié par toutes les parties prenantes impliquées dans le processus de recrutement.

En résumé, Julien brille par son professionnalisme et son engagement envers la réussite de chaque mission. Je le recommande vivement à toute organisation cherchant un expert en recrutement qui allie expertise en ressources humaines, compétence en psychologie, et un engagement profond envers la réussite des missions confiées. »

Laurent DOUCET, Ex-Secrétaire Général [ CAMUS Wines & Spirits ] (Décembre 2023)

« Nous faisons régulièrement appel à Julien VILLETTE depuis plusieurs années pour réaliser les entretiens professionnels de nos collaborateurs basés en France. Julien est très apprécié en raison de son professionnalisme, de ses qualités relationnelles et de son empathie.

Plus récemment, nous avons demandé à Julien de couvrir nos besoins de recrutement sur un profil senior et assez rare sur le marché local. Nous avons immédiatement pensé à lui, du fait de son expérience corporate et en psychologie du travail. Julien a une grille de lecture très pointue des postes, situations et enjeux de l’entreprise.

Il s’est bien imprégné de notre culture et de nos valeurs et nous a soumis une shortlist de profils pertinents et motivés ainsi que des rapports détaillés sur les parcours et forces des candidats.

Les candidats étaient très bien préparés aux entretiens, ce qui nous a permis d’optimiser le temps dédié et l’intégralité du processus de recrutement. Julien a été présent et efficace auprès de nous et des candidats tout au long du processus. Il a « facilité » le processus, s’assurant que les feedbacks étaient bien communiqués dans les deux sens et essayant de faire accélérer les choses pour respecter la timeline sur laquelle nous nous étions accordés. Il a été force de proposition tout en collant à la feuille de route que nous avons définie ensemble.

Nous avons toujours été satisfaits de nos échanges avec Julien et de la qualité de cette collaboration. »

Estelle DHERINE, Directrice Ressources Humaines [ FICOFI ] (Juin 2023)

« Julien, un grand merci pour votre professionnalisme.

Sachez que nous apprécions votre flexibilité et votre sens du service pour répondre à notre problématique de réalisation des entretiens professionnels. Ce partenariat a été renforcé par votre accompagnement humain, ainsi que votre expertise RH, ce qui a été fondamental sur les sujets que nous vous avons confiés.

En conclusion : Très bonne expérience ! VECTEUR HUMAIN est bien un Cabinet à la fois pro et humain. Le suivi est sérieux et on sent Julien très impliqué et de bons conseils.

C’est un cabinet professionnel et bienveillant qui accompagne de bout en bout, et par conséquent nous le recommandons tout naturellement ! »

Anthony LANHOUET, Directeur des Opérations [ FICOFI ] (Novembre 2022)

« Une collaboration durable et efficace, depuis plus de 4 ans !

C’est à l’occasion d’un besoin sur le développement de notre activité en Gironde qu’il nous a été donné de rencontrer Julien VILLETTE. Il est d’une grande qualité d’écoute. Cette qualité lui permet de bien comprendre notre besoin et de détecter chez les candidats ceux qui seront en capacité de remplir la mission qui leur sera confiée.

Nous avons donc choisi de faire confiance à Julien pour nous accompagner dans nos besoins de recrutement de candidats. Dans le temps c’est plus d’une quarantaine de missions qui lui ont été confiées. Bien entendu certaines (deux d’entre elles) n’ont pas été couronnées de succès, l’Humain n’est pas une science exacte ! Toutefois Julien a su faire le nécessaire pour pallier ces situations.

Nous sommes allés plus loin dans notre demande d’accompagnement, voulant utiliser les autres expertises de Julien. Plusieurs actions d’accompagnements individualisés de collaborateurs (coaching professionnel) ainsi que des actions de consolidation d’esprit d’équipe ont aidé nos collaborateurs à effectuer leurs missions dans de meilleurs conditions. »

Jean-Luc FEYFANT, Directeur Général [ COVAP ] (Octobre 2022)

« Julien a participé à la création de notre équipe approvisionnement. Il a su trouver les profils souhaités en fonction des critères recherchés, tant sur le plan professionnel qu’humain.

Maintenant, cette équipe est devenue efficace, forte, elle monte en compétence, et forme une vraie famille, soudée, pleine d’enthousiasme et de motivation. Merci Julien pour ces pépites avec qui j’ai la chance de travailler ! »

Flavia BLAUMEISER, Directrice Logistique [ COVAP ] (Août 2022)